As numerosas fontes de informação que as companhias de seguros lidam podem ser consideradas como uma das matérias-primas das companhias de seguros, sendo a base não apenas para medir o risco e o comportamento do produto e do cliente, mas também para a geração de novas receitas. Diante deste desafio de gestão da informação, no ambiente socioeconômico em que nos encontramos, devemos gerar valor interno, treinando nossos funcionários, fornecendo-lhes as habilidades necessárias para extrair o máximo valor dos dados e adaptando os espaços corporativos a esta nova realidade e buscando a excelência operacional e a transformação das companhias de seguros e a transformação das companhias de seguros.
Redefinição das capacidades analíticas dos funcionários da organização e otimização da gestão de talentos incorporando análises avançadas (People Analytics) para melhorar os planos de incentivo ou retenção de funcionários de alto valor, entre outros.